44问答网
所有问题
我在事业单位没犯任何错误,领导想停我工作,我怎么办
如题所述
举报该问题
推荐答案 2012-08-18
首先要从自身再想想有什么问题存在,如果确实没有问题,领导为什么要停止工作的原因搞清楚,如果是领导临时安排工作也就无可厚非,如果是想把你搞掉换成自己的人,问题就严重了。是向上级投诉,还是辞职换工作就要看你本人的抉择了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/VD3KYRDZG.html
其他回答
第1个回答 2012-08-18
三种可能,得罪了领导(包括领导身边的红人)、该送礼的时候没有送礼、领导想在你的岗位上安排其他人!
第2个回答 2012-08-19
给领导送点礼,拉近下关系吧。
相似回答
我在事业单位没犯任何错误,领导想停我工作,我怎么办
答:
首先要从自身再想想有什么问题存在,如果确实没有问题
,领导
为什么要停止
工作
的原因搞清楚,如果是领导临时安排工作也就无可厚非,如果是想把你搞掉换成自己的人,问题就严重了。是向上级投诉,还是辞职换工作就要看你本人的抉择了。
用人
单位
对我采取停职停薪合法吗?前提是
我工作
上
没犯任何错误
答:
用人单位如果是按照企业管理及劳动法规定提前通知你后采取的停职停薪就是合法的。企业因为经营不善或者受资源枯萎减产而减人提效是合法的。虽然你没有错,企业减人也是有法律规定有的员工是不能解除劳动合同的情况,减人就会减有
工作
能力出去还能就业,而在本企业工作时间不长的员I反而要被解除掉。比如说...
被
领导
暗示主动离职的时候,应该
怎么办
?
答:
可以选择装傻如果是不明确的暗示,那完全可以装傻,做人千万别不经吓,也别玻璃心。
领导
也是人,也有自己的私心,想把那些不是自己人,不创造效益,或者是可有可无的人从自己的团队中清理出去,这是正常人都会有的心态。但如果领导的每个想法都能得逞,那也没什么铁饭碗了。所以,必须留下。可能领导在...
已经35岁了,得知
领导
早就
想要
辞掉我了
,我
该
怎么办
呢?
答:
为自己找好下家。既然你已经知道了
领导
的想法,就一定要给自己找好退路。
大家正在搜
工作中犯了错误怎么和领导认错
工作上犯错误了 怎么跟领导说
工作犯了严重错误怎么办
怎么让领导犯错误
犯错误怎么应对领导
犯错误怎么跟领导说
员工一再犯低级错误怎么办
犯错误怎么和领导解释
领导对于犯低级错误的员工
相关问题
事业单位'领导可以随意停止工人'工作吗
得罪领导,单位要停发我工资,怎么办?
被领导停了工作怎么办
我是事业单位员工,工作认真,没出错,这次领导强制换岗位,可以...
领导找茬想逼走我怎么办
事业单位领导可以一边上班一边做生意吗
我在机关事业单位工作,领导总是找我的茬,总是当着很多人的面骂...