MBA提前面试前要做好那些准备?

如题所述

具体来说,提前面试的核心包括两步:一是材料申请,二是面试。
材料申请是第一步,若是材料都没通过,连面试的机会都没有。在这个过程中,最普遍的问题是:我没有什么亮点可写,怎么办?我没有管理经验,能通过么?关于类似问题,条件一般不用担心,真正需要担心的是不会发掘自己、不会展现自己!
MBA提前面试,问题就更多了,甚至包含很多低级失误。而面试又是最关键的一步,任何一个环节、任何一句话都不能失误,机会只有一次,这就凸显了面试策略和模拟面试的重要性。

首先,要选择合适的MBA提前面试策略。简单点说,就要把目标院校放在自己有把握、有经验之后。这也是为什么建议考生选择“陪练院校”的原因。一来,如果通过了“陪练院校”的面试,既可以增加面试经验,又可以增加自信,关键还可以有一个学校用来保底,确保第二年有学可上。二来,即便没有通过“陪练院校”的面试,也可以总结经验教训,纠正自己的不足,为目标院校的面试做好准备,同时也磨练了自己的心态。
其次,一定要进行模拟面试。其一,大部分考生对提前面试都不了解,等考生知道有这么个快捷途径的时候,已经来不及选择“陪练院校”攒经验了。其二,模拟面试可以帮助考生发现自己的问题,发现自己的不良习惯。我们的学员反映出来最大的问题有三个:一是语言表达问题,二是逻辑思维问题,三是灵活机智问题。
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第1个回答  2020-09-29
  提前面试是考前进行的,复试是考后进行的,无论哪种形式,在MBA录取的天平上,都是最重要的法码,重要性与笔试英语和管理类联考科目同等重要。
  众所周知, MBA培养的本质:录取到有潜力成为优秀职业经理人的学生进入商学院学习。笔试考查的只是考生基本的外语、运算和逻辑思维、写作能力。但面试环节考查的才是最为重要的管理潜质,如分析判断能力、沟通能力、视野的广度、思维的深度、心智成熟度等。也就是说,笔试通过只是必要条件,商学院最重视的是考生的软实力:你有哪些经历?在管理认识上达到了怎样一个高度?你是否有能力带领一群人做好一件事?商学院希望锦上添花,这就是对“有潜力”的本质解读。
  因此,为达到这个要求,需要考生在以下几方面做准备:
  第一,了解各商学院的培养目标、考查要求,找到适合自己的MBA项目才是最明智的。
  第二,熟悉游戏规则,知已知彼,百战不殆。
  第三,准备出能够清晰描述个人形象和气质的申请材料、个人简介、推荐信,将自己最优秀的一面展现在考官面前。
  第四,要有针对性地加强一些基本功训练,学习管理知识、管理思想;关心和分析时政热点。
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