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劳动合同法最新版本哪一年
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第1个回答 2024-03-24
《中华人民共和国劳动合同法》最新版本是2012年12月28日的。2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改中华人民共和国劳动合同法的决定》修正。《中华人民共和国劳动合同法》是我国的一部重要法律,旨在完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,以及构建和发展和谐稳定的劳动关系。
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劳动合同法
是
哪一年
颁布的
答:
法律分析:中国最新《劳动合同法》是2007年6月29日颁布的,2008年1月1日起施行
。《中华人民共和国劳动合同法》 由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应...
劳动法最新
修订是
哪一年
答:
法律分析:现在实施的劳动合同法是由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于
2007年6月29日修订通过
,自2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》。2013年有过修订,《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大...
最新
的《
劳动法
》是
哪一年
的?
答:
全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定于
2012年12月28日
第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修订,修改后的劳动合同法自2013年7月1日起施行。
最新劳动法
是
哪年
的
答:
中华人民共和国最新的劳动法是2018年《中华人民共和国劳动法》
。该修订于2018年全国人民代表大会第十三次会议通过,自2019年1月1日起生效。这次修订是我国自2008年以来对劳动法进行的第一次大修改,共涉及到了劳动关系、劳动合同、工资福利、劳动保护、劳动争议等多个方面的内容。该修订旨在进一步保障劳动者...
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