上海市社保计算标准是根据个人的工资基数和缴费比例来确定的。
具体来说，上海市的社保缴费基数是根据个人的工资收入来确定的，缴费比例则是固定的。养老保险、医疗保险和失业保险的缴费比例分别为8%、2%和0.5%，而工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
以一个工资基数为10000元的职工为例，他每月需要缴纳的养老保险费用为800元（10000元 x 8%），医疗保险费用为200元（10000元 x 2%），失业保险费用为50元（10000元 x 0.5%）。这样，他每月总共需要缴纳的社保费用为1050元。
需要注意的是，上海市的社保缴费基数是有上限和下限的，具体数额根据当年的社会平均工资水平来确定。这意味着，高收入者的社保缴费基数不会无限制地增加，而低收入者的社保缴费基数也不会低于一定的水平。这样的设计，既保证了社保制度的公平性，也避免了过高的社保费用对企业和个人造成的负担。
总的来说，上海市的社保计算标准是根据个人的工资基数和固定的缴费比例来确定的，旨在保障职工的社会保险权益，同时避免过高的社保费用对企业和个人造成的负担。