如何处理好和同事的关系

如题所述

同事,在社会关系中是常见的,这个关系具有竞争性又具有互助性,这个关系处理的好了,对自己的职场和生活有着巨大的好处,可惜,大部分人处理不好这个关系。根据我这么多年来的经验,总结出以下几点,共大家参考:1、不听不传任何与同事相关的负面消息,做到你是最后一个听到的。2、不要有经济来往,一点小钱可以花,大钱不要借出也别借人家的。3、关心爱护同事,在不损害自己利益时,可以出点小钱给同事送点生日礼物等人情。送的人情份子钱,意思到了就行,不要太大金额,以免对方有压力,最好用红包装起来给同事。4、如果与自己没有竞争的工作,能帮一下就帮一下,比如他的文件没做完,可以帮着做一下。5、如果有竞争,最好事前说明是公开竞争。。。。。。
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第1个回答  2020-11-19
1、平等相待。和同事在一起,要亲切和善密。在正常情况下,对待同事应该平等、公正。在同事之间拉山头、划圈子,或者太偏向某一部分人,虽然可能会受到一些同事的青睐,但也有可能失去其他同事的好感。那些世俗的行为,只会伤害同事之间的关系。

2、做好团结统一.在和同事相处的时候,我们应该注意公事公办、坦白无私、直言不讳,敢于批评和自我批评,同时注意特定的方式和方法,不借题发挥、煽风点火、挑拨离间、破坏团结。

3、真诚待人。正常的同事关系应该是君子之交,这样的同事关系,需要彼此之间宽容大度、相互信任和以诚待人。苏东坡曾经说过:服人以诚,不以言”,人与人之间最大的信任来自于真诚无欺。同事之间的信任也应该建立在真诚的基础上,对同事虚假,不讲诚信,势必会失去对方的信任,甚至伤害到对方。

4、相互支持。因为同事是工作中的伙伴,所以我们应该主动去关心和帮助对方。当同事需要帮助时,我们应该挺身而出,大力相助,同时不附加其他条件和要求,不要有怨言。应该肯定的是,支持同事的工作不仅会赢得对方的支持,还会直接为单位的发展做出贡献。

5、把握好分寸。无论是帮助、关心、支持同事,还是对方主动寻求帮助,我们都应该就事论事,适可而止。在处理自己与同事的关系时,一定要把握好分寸,防止热情越位”,强人所难,干涉到对方的私生活,避免引起对方的反感。

6、不要骄傲自大。在工作中,要虚心,善于向身边的同事学习。要真正把同事当成良师益友,取长补短。在同事面前,不要骄傲自大、目空一切、指手画脚、盛气凌人,这样会让双方的关系恶化。本回答被网友采纳
第2个回答  2020-11-19
工作中和同事经常在一起,要常沟通,多交流,彼此坦诚相待 ,真情能换真心 ,肯定能处好
第3个回答  2020-11-19
如何处理好和同事的关系和同事关系,我觉得就应该相互的体谅帮助有困难大家一起解决这样的话才能够和同事触点好关系。
第4个回答  2021-06-01

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