相同点:1、劳动分工 2、合理用人 3、物质激励 4、例外原则 5、团结协作
不同点:
泰勒注重的是如何采取“科学管理”的技术与方法来提高生产效率,关注的是微观、具体的操作过程;而
法约尔则关注的是如何充分履行管理的五项职能、贯彻十四项原则,达到系统管理、实现
管理目标的整个过程;泰勒创立的是科学管理理论,主要研究管理技术、
操作规程和劳资合作,注重个体效率;法约尔创立的是一般管理理论,主要研究管理职能、管理原则,注重整个组织效率;泰罗的科学管理理论可能适用的范围较窄、具有较大的实践性;而法约尔的一般管理理论不仅适用于公私企业,而且也适用于军政机关和宗教组织,适用的范围较广,具有较强的概括性和普遍性。