因为工伤左小腿粉碎性骨折9级伤残工厂的赔多少钱

Question

如题所述

Answer 1

每个省的赔偿标准不同，这里是赔偿项目及计算方式：
1、医疗待遇：据实报销，伙食补助费、交通、食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定；护理费，需要护理而单位没派人护理的，单位需按当地标准支付护理费。依据《工伤保险条例》第30条、第33条。

2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。依据《工伤保险条例》第33条。
计算：本人工资×停工留薪期月数。

3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。九级标准为9个月的本人工资。 依据《工伤保险条例》第37条。
计算：本人工资×9个月。

4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。每个省的标准不同。依据《工伤保险条例》第37条。
计算：一次性工伤医疗补助金：统筹地平均工资×月数；
一次性伤残就业补助金：统筹地平均工资×月数。

如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。
如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。

Answer 2

这个要具体的本人伤情救助医疗费用，还和本人现在工资水平有关。
如果评定为九级伤残，除承担医疗费、护理费、营养费和治疗期间的工资外，还应补偿本人九个月的工资。

《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

Answer 3

职工工伤与职业病致残程度鉴定》规定，评残等级的分级原则是：一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理