有个统计全勤的计算方法 好像是21.75天 怎么算的 ？我们公司每周5天 每天8小时 应该怎么算全勤？

Question

缺勤的话应该怎么算 好像是按小时 工资怎么算？

Answer 1

1、全勤：个人或集体在规定的工作或学习日里全部出勤，严格地来说，是没有迟到、早退、旷工、请假。
2、缺勤：在规定的工作时间内没有上班工作。比如说2012年7月份应工作天（除双休日9天）为22天，某人请假2天（缺勤2天）。
应扣工资=月工资/21.75*2 （元）
应得工资=月工资-月工资/21.75*2 （元）追问

21.75怎么没算出来的

追答

没提供月工资怎么算的出啊

追问

我是想问问全勤按21.75,这个是怎么算出来的

追答

（365天-双休日-法定假）/12=21.75天/月（现在月平均工作天实际没有21.75天了，这是原劳动部计算的，没作调整）
这个不是每月的全勤天，是全年平均月上班天，在计算加班工资，扣事假工资可按月平均天计算

Answer 2

每周5天 每天8小时，人就在算全勤啊，21.75只是计算工资的一个月上班天数。