公务员遴选考综合知识测试,是什么内容啊?怎么准备?

如题所述

《综合知识测试》部分主要测试考生的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等;考试范围为党和国家的重要路线、方针、政策,行政法律法规,公共行政和行政实务,机关应用文写作等方面内容;笔试题型通常分为客观性试题(包括判断题、选择题等)和主观性试题(包括案例分析题、材料分析、文章写作题等)。

备考的话可以参考如下方面:

(一)关注公告、学习考纲
广大考生一定要了解清楚具体的招考公告内容及考试大纲的发布,明确报考资格,选定报考岗位。考生要注意,遴选的一大考察方向是“考岗位匹配度”,因此,考生在选择报考岗位前,一定要进行调研,了解岗位职责,注意自身与所报岗位的匹配度。
(二)制定计划、积极备考
在备考时间相对较短的情况下,这就要求考生处理好工作与备考的矛盾,在工作之余结合自身情况制定备考计划,可以购买相关教材或者适当参加一些专项的培训指导,提高备考效率,增加录取几率。
(三)整合资源、模拟演练
根据考纲要求,主要考察考生解决实际问题的能力,所以要求考生在备考时必须理论联系实际,结合自己以往工作经验或者多与领导同事交流。同时,多做题,多进行情景压力下的实战训练,从而有针对性的进行备考。

题目的话,可以借助网络搜索一下,会找到需要的资料的,祝复习愉快!
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第1个回答  2012-08-24
考的是就是你 平时的工作。
比如 你在值班 有人上访而领导不在
你该怎么处理
还有就是公文写作了!
所以现在你还是把现在工作做好 多看看公文格式和写作方式。
然后看看 遇到特殊事件该怎么处理!
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