华为员工待遇怎么样

Question

如题所述

Answer 1

荣耀公司员工平均工资在一万元以上。
荣耀公司员工平均工资是11544，低一点的工资在6000元左右，13%的员工高于平均薪资，低于同行业公司。
荣耀终端有限公司于2020年04月01日成立。法定代表人万飚，公司经营范围包括：佣金代理；货物或技术进出口等。2022年9月6日，入选中国企业联合会、中国企业家协会发布的“中国大企业创新100强”榜单，排名第20位。

Answer 2

正式的员工还可以 北大 清华的 甚至有股票 期权 如果是外包的 那就不怎么样了 能累死人 不过正式的也很累 毕竟是大公司 但是为了赚钱 就不能怕累了 而且 都是年轻人 累点就累点 不近能多赚钱 如果干的好 还有可能升职 。。。。。 可惜我就去不上了 我隔壁的那小子以前就是华为的！ 祝你好运哦。。。本回答被提问者采纳

Answer 3

待遇肯定是不用说的，一定比外面的乱七八糟的公司要好啦。
我朋友去面试三次，都被拒绝了，他对那面试的人说，我一定会再回来的。哈哈。可想而知，待遇一定不差。

Answer 4

1、无年假，所以请一天假就早晚去打个卡，请两天假以上去外地请找靠谱人代刷卡。请半天假可以请病假。

2、夜宵补助就那么几个钱没必要申请，申请了等于告诉领导你加了几天班。
3、午睡请珍惜，买最好的床，找没人僻静的地方，有时候可以安心睡到下午四五点钟。
4、PBC请一定有亮点有大活，和此无关的工作该推掉就推掉。
5、QCC等类似活动请积极主导。
6、部门聚餐请务必迟到，并托人告知在定位和解决现网问题。
7、ppt在他司叫做"胶片"，属于职业生涯最重要技能。
8、脚踩他人请考虑从安全红线、商业行为准则入手。

Answer 5

挺好的，就是有点累！