领导会看不惯那些踩着点上下班的员工吗？作为员工你该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

领导会看不惯那些踩着点上下班的员工吗？作为员工你该怎么办？

1.领导会看不惯那些踩着点上下班的员工。因为有些老板会认为这个员工在偷懒，会对这个员工有或多或少的看法。我们不否认有一些好老板对员工很好，但是现实生活中，很多老板都希望员工分分钟工作，早出晚归最好。作为一个工作者，每天上下班是员工最大的愿望，所以很多人在上班的时候都会尽快完成工作，然后准时上下班。当然，有些员工会踩着下班工作。一般来说，老板都不喜欢那些踩下班的员工。有些老板认为这样的员工是在玩一场小心翼翼的游戏，他们心里并不信任这样的员工，更不要说去承担一个重要的责任。

2.员工卡点下班，是合理合规的。如果天天无故加班，领导要反思员工是不是想钻空子赚加班费。说白了，领导希望员工早点加班，只是因为希望员工在工作中更加主动，比如员工早点来办公室，调整工作状态，提高工作效率；如果你今天有未完成的工作，员工可以主动加班，差额为下班。听起来确实很理想，但是要看员工自己的工作习惯，不能强求。如果一个员工按时上下班，仍然可以高效完成工作，产生高绩效。他绝对有能力，应该得到重用。如果员工想在完成工作前迟到早退，这就是问题所在。这样的员工不能用。只要领导在工作安排上能够合理，员工所负责的工作能够发挥他的优势或兴趣领域。

3.员工保证任务完成是可以卡点下班的。如果是在市区，早下班 5分钟，也许你就能早一个小时到家。其实守时没有错，虽然可能会带来一些人际摩擦，比如被同事嫌弃或者说闲话。但只要说明情况，大家应该都能理解，按时上下班是我们的正当权利。

Answer 2

是的，一般情况下领导都是看不惯那些踩着点上下班的员工，因为他们希望员工可以把更多的时间奉献给工作；作为员工，我会好好的工作，认真努力的完成工作，那个如果有需要的话，我也是可以加班的。

Answer 3

是的，领导会看不惯这样的员工；作为员工，我在早上的时候尽量早来一点，晚上的时候晚走一点，不招领导讨厌就可以了。

Answer 4

我认为是的，比较看不惯这些员工；作为员工，我们应该提前10分钟到岗，这样的话比较好。