一，不断进步，争取做到最好
一个人最大的敌人就是自己，由于人有惰性，一些人习惯得过且过能过得去就过得去，这样就会使人不求进步混日月，特别是在当今 社会 竞争快节奏的情况下，如果不严格要求自己，不努力，不争取最好就是落后，常规走路慢慢来，是不可以的，一定要只争朝夕，不管是搞科研还是搞工艺技术都要精益求精，能争取第一最好，争取不到第一，也要按第一的要求去做得第二名，第三名也是可以的
二，不适合自己的，不要勉强去做每个人都有各自的爱好，各自的长处和专业，要从自身的条件出发，发挥所长，对所从事的工作也是一样，一定要量力而行，适合自己的就要千方百计拿出120%的努力去争取，做到最好，争取夺得冠军得第一名，对于那些不适合自己的，不是自己的专长就要放弃，不放弃，就会前功尽弃劳而无功。
结语：讲的是进取的精神，结果是不是能得第一？只要是100%努力了就可以了
一个想要事事争第一的人，在我看来是很恐怖的人，也是会活得很累的人。 当然，我认为在这个世界上也不存在事事能争做第一的人。
对自己有严格要求的人，就是知道竞争很重要，这才是这个 社会 的主流，而非事事争第一。在中国太强调竞争，尤其是争第一，而且在日常生活中不自觉的强调和优化这个观念。如：学生的文化课成绩、文体竞赛、技能比赛等； 社会 人的工作能力、交际能力、赚钱能力等。 可事实上，一个再优秀的人都不可能做到事事争第一。
我所崇尚的是追求力争上游的精神，而非一定是第一。 毕竟能站在金字塔顶尖的人微乎极微，所以我们可以用争做第一的心态去严格要求自己去做一个力争上游的人。
无论何时，都要在学习、工作和生活中具有力争上游，勇攀高峰的精神。 这种精神可以使我们永远保持学习的活力，永远有学习的热情；可以使我们在遇到挫折时不放弃，明确目标继续奋斗；可以使我们有股冲劲，一路往前看，直至到达胜利的彼岸。
（网图，如侵删。）
第一其实是有标准的，要在自己的优势领域去争第一，去定义第一。在生活当中，没有必要事事争“第一”，因为每个人都有其长处，也有其短处。在某些方面，也许你不如其他人，但是在其他方面，也许你要比他们强。
比如在登山者的心里，世界上难度第一的山峰并不是珠穆拉玛峰，而是乔戈里峰。
你看，高度和难度是两个不同的概念。所以，第一不是一个绝对概念，而是一个相对概念，取决于你的评价维度和应用场景。
争第一不是一个必选项，而是一个可选项。
再说，其实在现实世界中很多事实是我们无法改变的，就像珠穆拉玛峰是高度第一，乔戈里峰是难度第一。别人的背景、天赋、 社会 关系和朋友圈，也是我们完全无法企及的。比如，同样是卖保险，有些人只需要给家里打一个电话就可以搞定，有些人天天去小区蹭广场舞送油送面都无法完成。
在别人优势领域里，你根本就是无法超越对方的。那要不要争第一呢，要放弃吗？
并不是。
建议你换个维度思考问题，第一从来就是相对的，不是绝对的。你需要做的是快速找到自己的优势领域。
在我们的文化里，有一些误区，比如，凡事要争第一，职位越高越好……却没有人告诉你，当你去努力争取超过自己能力的第一时，是非常痛苦的。当你的性格和职位不匹配时，是会有生命危险的。
人一生最重要的功课之一，就是认识自己。认识自己中，认识自己的性格也是相当重要的。认识自己的性格，与性格作朋友，选择与自己性格相符的职位和领域。
一个人的性格是相对稳定的。我觉得自己的性格从7岁到现在，变化并不大。虽然，我比以前更活泼一些，更外向一些。但性格的内核是没有变化的。在心理学中也有提到，人的性格特质是相对稳定的。
但我常常会希望自己拥有别人的性格。比如，身边有些朋友很开朗，很快就能跟陌生人打成一片，快速建立起友谊。我明知道自己不是这样的性格，却希望自己能够变成这样的性格。
有时候，忍不住就会去模仿。花生就会对我说：“你不是这样的性格，别人加入微信群，能够迅速勾搭大咖，你做不到像别人那样的。“我不信，但事实证明确实如此。我也跟别人一样，参加了同样的活动，别人勾搭上了很多大咖，而我自己只是找到几位气质比较相投的朋友。但我不死心，总是要去尝试，虽然每次结果都是一样的。
花生对自己的性格了解蛮清楚的，他说：“我就不喜欢闲聊，也不喜欢主动加别人好友。我喜欢工程，喜欢实实在做出东西，不喜欢虚的。”因此，他热爱写代码，也热爱自己的工作。
作为管理者，除了认识自己的性格，还要了解上司的性格，懂得管理上司，同时也要了解下属的性格，知人善用，把合适的人安排在合适的岗位上。
当一个人找到合适的岗位，会产生巨大的改变。 周六与一位编辑朋友聊天。他提到我们共同认识的一位文案写作高手。他说，原本那位文案高手是在产品部门，但他的执行力等方面达不到作为一名产品经理的要求，公司又不好意思辞退他，只好把他安排到营销部门。结果误打误撞，他在营销部门干得风生水起，立马脱颖而出。他写的文案，就能带来上万册的图书销量。这就是找到与自己性格相匹配工作的例子。原本是快被辞退的员工，一下子变成了明星员工。
真正爱自己的人，是找到与自己性格相符的工作，同时也能坦然接纳自己的性格特点，而不是讨厌自己的性格。