法律分析：农民工聚众讨薪违法。老板拖欠工资，使员工无法获取应得的劳动报酬，违反了《中华人民共和国劳动法》，应受到法律的制裁和惩戒。但是为了讨回薪资，采取跳楼、泼油漆、拉横幅、聚众游街等过激行为，也是一种违法行为，同样会受到法律的制裁。聚众扰乱社会交通，暴力非法维权，既损害了他人利益，又触犯了法律。法律意识淡薄，维权途径偏激是造成此类案件的主要原因。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。