由于长期在外地工作,所有的劳务关系也都在外地如果缴纳了十年左右的社保,又由于工作原因想要把社保转回老家,最重要的第一步就是要到原工作单位开具离职证明,用来证明自己已经解除了和原单位的劳务关系。
就是办理社保转移的第一步也是十分重要的一步,只有原单位的离职证明具备法律效益才可以到当地的社保局办理其他事项。
一般携带原工作单位的离职证明到当地的社保局后,社保局相关人员会对你所有的工作信息,社保缴纳情况进行核实,切,何时无误后会出具两份文件,一份吃养老保险参数缴纳凭证,另一份是参保凭证。
携带这两份凭证就可以到自己的户口所在地办理社保转移了,如果距离比较近可能会相对容易一些,如果路程比较远,或许会由于某些证件或其他证明材料不齐全而需要往返于两地之间。
将原单位所在地社保局所出具的证明转交到口所在地的社保局,相关工作人员会对以上信息进行核对,确保证明材料属实,而且之前没有出现过社保断交的行为,则会在几个工作日之内完成社保转移的办理。
注意要留好个人信息,如果出现任何的变动,工作人员会在第一时间内联系本人以及本人所在的原单位,在此期间手机一定要尽可能保证畅通。
一切准备就绪,静静的等待三个月左右,社保的转交工作基本上就可以完成了,我们可以在互联网或者是当地的社保局查到自己的社保信息。此时个人或者户口所在地的单位应及时续交社保,避免社保转到当地不能够重新动。
在过去很长一段时间里我们都认为社保的缴纳是比较麻烦的,如果在遇到社保转移这种情况就更是难上加难,毕竟很多工作单位并不是直接为自己的员工缴纳社保,而是通过签署第三方协议或者委托其他工作单位为自己的员工代交社保,对于这类人而言社保的手续是比较麻烦的。
但是大多数工作单位直接为员工缴纳社保时,离职的员工只要到原单位开具离职证明,并且到当地的社保局,与工作人员解释清楚,就会很轻松的拿到社保局所出具的两份证明文件,在精神后续的办理就没有那么麻烦了。