第1个回答 2019-12-24
公司应重视人力资源,深入开发人力资源,制定良好的人才管理机制,增强公司效益,从而推动公司可持续发展。人力资源也是一种重要战略资源。引进合适的人力资源管理系统也是公司加强人力资源管理的一大措施。比如说,喔趣人力资源管理系统。系统从人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘、灵活用工、员工自助七大方面综合管理,让公司人事工作管理信息化,减少HR的事务性工作,提高工作效率。同时也实现了更合理的用工结构,降低用工风险,持续优化人效。让公司的人力资源管理更加智能化、系统化、数字化。创建人才激励制度也让公司的人力资源管理更加有活力。本回答被提问者和网友采纳