人力资源公司收取3000多是不是属于诈骗？

Question

如题所述

Answer 1

任何公司不能违反规定收取面试者任何费用。

Answer 2

你好，我是富哥职场，很高兴回答你的问题。

首先我要告诉你的是人力资源公司收了3000元并不能判定他属不属于诈骗？虽然金额已经达到了诈骗的界定范围，但是他有没有按协议给你办好事情这才是重要的。如果假借给你找工作的名义收了你的钱给你找工作而没有找到，这肯定是诈骗。你可以采取以下办法要回你的钱。

一，报警找当地派出所，警察是管这个事的。

二，同时也可以找当地的劳动监察大队，他们可以让这家公司受到严重的处罚。

最后，再告诉大家，不要轻信交钱就会得到好工作。好工作是需要能力支匹配的。一般骗子公司发布的高工资低要求的招聘信息都是诱饵。千万不要上当受骗！比如一个普工5000——8000元，而且工作轻松，这样的话你信吗？一般普工的工资现在4000左右是普遍的。拿5000以上的要不就是带有一点技术的，要不就是劳动强度超大的，要不就是紧急用工的时候。每年最多也就几个月的时间。过了那几个月就恢复原状了。