在私人医院辞职了，他不给工资怎么办？

Question

我在一家小的私人医院上班，
才去没多久，也没签合同，
不想再那里上班了，
我就给那里的院长说了辞职，
他叫我提前十天给他说，并且把辞职信交上去，辞职信我交了。
他又没说那十天是上班还是不上班，我就没去上班，
家里有急事我就回家了，
结果他就用我的劳动薪水请那些同事吃饭了，
还说不给我了，
按照法律程序我该怎么做呀？？？？

Answer 1

你在私人的医院工作，不知道是否有医疗执照，如果没有是违法的，可以举报，如果有就看你工作了多长时间，如果在一个月内，你擅自走人他只能扣你三天的工资，一个月以上，他可以扣掉你三天到七天的矿工工资后除名处理。给不给不是他说了算的，可以造当地的劳动部门进行投诉。他们会帮助你要回你应得的工资。追问

你好，我只是一个月工资没拿到，
但是辞职信都交了的，
就算他给我撕了，
我也给他打招呼了的。
最气人的是他竟然把我劳动薪水拿去请别人吃饭。

追答

你的薪酬？你签字了吗？没有人证明这是你的工资啊，他请客是在用它自己的钱，与你无关。你没有签字的工资被别人领走他自己负责。所以这工资你完全有理由跟他要的。辞职信交的时候最好是留底，但是也不是不让你走的理由。

追问

你好，我还想问哈，我没签合同，
我是四号去辞职的，他叫我提前十天交辞职信，
那算不算我要上班上到十四号呀，
但是我五号都没去上班了，回家了，是不是我违约了呢？
他们开会，又当众把我的辞职信撕了，说是不拿给我工资，
好着急呀，怎么办呀。

追答

你是否工作时间在一个月之内，如果是的话，那么你可以不交辞职信，如果已经超过了一个月，就要交辞职报告，他当众撕掉辞职信这更有多人证明你已经做了辞职手续，但是你在辞职后马上不上班，这确实违约了，当也可以去劳动部门协调解决。总之找劳动部门没有错。他们知道该证明处理

Answer 2

找劳动

Answer 3

到劳动部门申诉追问

你好，我还想问哈，我没签合同，
我是四号去辞职的，他叫我提前十天交辞职信，
那算不算我要上班上到十四号呀，
但是我五号都没去上班了，回家了，是不是我违约了呢？
他们开会，又当众把我的辞职信撕了，说是不拿给我工资，
好着急呀，怎么办呀。