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辞职信提前两个月交是否要等到两个月后才能走?
如题所述
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推荐答案 2012-05-12
不是两个月 是一个月 你交完辞职报告满一个月就可以走了 不用管公司这边 劳动法有规定 一个月
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其他回答
第1个回答 2012-05-12
提前一个月就可以了!不是。等公司招好人你就可以走了
第2个回答 2012-05-13
第一有一个不可以拒绝的理由,比如回家结婚,第二请你老板吃饭,或送点小礼物,解释自己也不想走,但是家里父母什么什么的,一定要动之以情晓之以理,最后如果他还不同意,你就在找他的上司,一直往上找,我相信,最后他肯定会同意的,如果不是迫不得已,不要用法律,这里是中国,你懂的
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提前2个月
递了
辞职信
,可没过几天公司直接让你走,合法吗?
答:
《劳动合同法》规定劳动者提前一个月以书面形式通知单位即可解除劳动合同。
你提前两个月递交辞职信,则两个月后可以走人
。如果用人单位提前直接让你走,则属于违法解除劳动合同。
离职一定
要等
一
个月
以后
才能走
吗
答:
辞职要一个月才能走是合法的
,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照...
交了离职申请后必须一
个月才能走
吗
答:
交了辞职信不是必须等一个月才能离职
,可以和用人单位协商离职时间,协商完成后,可以办理离职手续。正常情况下是要提前一个月申请的。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,...
申请离职必须要一
个月才能走
吗?
答:
法律分析:交了辞职信不是必须等一个月才能离职
,可以和用人单位协商离职时间,协商完成后,可以办理离职手续。提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求赔偿的,这也是对企业的保护;要求通知单位,而不需要得到单位的同意...
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