应届本科毕业生进外企的概率有多大？

Question

快毕业了，不想考研，家里想帮着找一个国企的工作，我不想去，认为那样的工作不适合我，不喜欢，最想进外企，觉得平台大视野开阔，发展的机会多，但知道也不容易进
趁着还没毕业，应该做些什么准备工作呢，外语我知道

Answer 1

　　首先，英语交流能力是最重要的，如果四六级过了，赶紧考个托业吧，人称商业托福，P&G笔试时托业成绩过了800（总分990）一般就能免试英文能力。口语是个硬功夫，底子不好的话赶紧报个班练习一下，不然面试时很遭罪的！
　　其次，外企特别注重能力素质，他们不介意你大学里考了多少分，成绩多优异，当然，如果成绩好也是个优势，至少证明了你的学习能力和自我管理能力及责任心。能力素质主要考察团队协作、领导能力、计划、组织、沟通等方面，这主要看你大学里的实践活动经历，要不然为什么有些企业会在招聘简历上写明‘学生会、社团干部优先’等要求呢，不是歧视，只是有没有能力经过几番测试就一目了然了，如果曾经担任过此类的职务，不管多小，是经历就往简历上写，当然注意和自己选择的应试职位要贴合，有时写太多经历反而让HR觉得你什么都不精或者不够专注，印象分会降低的。
　　简历制作也是很重要的一步，最好是中英（韩、日、德、法等）双份，看你选择哪国外企，尽量突出优势，但不要浮夸或过分谦虚，做到实事求是，努力表达自己对该公司及该职位的强烈兴趣和愿望。有幸进入复试的话多了解些面试技巧或手段，像在‘无领导小组讨论’的面试下该如何表现，如何与面试官交流等等等等，都是决胜的关键，细节决定成败！
　　最后，祝你顺利进入外企！追问

如果说，进外企做销售很辛苦，能描述一下吗？我有点文字功底，从文案类的做起是不是会好点，谢谢

追答

虽然刚开始做销售很辛苦，但是销售部是企业直接的资金来源渠道，是很牛的部门呢，如果业绩干得好，受到提升和加薪的公平性更大，文案工作绩效评估不容易，我个人认为和人际关系技能关系很大（指与上级相处）。另外，企业对销售人员的需求很大，只要你表现出自己吃苦耐劳的好品质，应该比较容易获得职位，但是一线销售人员很容易在职场初期碰壁，因为不懂销售技巧或是性格太过刚硬等原因，失去顾客对职业生涯是致命的影响。但销售却也是最锻炼意志和磨练性格的工作，世界上很多优秀的CEO有90%是销售出生的，因为通过和形形色色的人打交道，我们真的会学到很多，但请谨记：不管别人怎么对你（辱骂、白眼等），我们都不能以同样的方式回应，因为我们想要成为的人和他们不一样！微笑是化解怨恨的最好方式。
我觉得你可以两个职位都试试，机会掌握在自己手上，销售也好，文案也好，都取决于你未来的发展方向，也可以先做销售后转文案，不要把自己局限了，放宽视角，处处是成长的平台！加油！

Answer 2

外企比较看重团队合作能力，工作的责任心，当然还有外语水平！
你现在可以做如下准备：
1.写一份好的简历，当然投递不同的职位简历也要有所区别；
2.确定自己的目标企业和职位，做相应的了解和准备；
3.学习相应的面试技巧和口语，外企面试很重要；
4.多投简历，一个好的职位可以每周投一次，有时候你的坚持会得到好的回报；
祝你成功！

Answer 3

取决于个人的能力经验。比如说经验是否丰富，获得的奖项，资质证书外语计算机水平等等。外企等需要较高的英语水平，满足业务需要。但是国企确实是稳定，国家部门，受国际经济运行影响较小

Answer 4

先确定一下自己的个人能力有多强吧追问

你的意思是，我有这种想法很自不量力了，呵呵，大学生一穷二白，但就是年轻，有想法，

追答

明确就业方向，就是首先知道你自己想做的是什么，然后可以找一些实习工作，在实习中去了解一下这个职位到底需要哪些知识，趁没毕业再充个电，最好能有些实际经验。
有方向，有能力的毕业生，哪个企业都会要的

Answer 5

外企有什么好呢？不知道有没有想明白这个事情？