在公司上班七个月有年休假吗

Question

如题所述

Answer 1

　　没有
　　员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。
　　（一）员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上，单位扣发工资的；
　　（二）累计旷工30天及以上的：（三）累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的；
　　（四）累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的；
　　（五）累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的；
　　（六）复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的，工作时间未满一年的，不享受年休假。

Answer 2

在公司上班7个月有年休假，可以享受5天的年休假。
《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。