关于关于三方协议，派遣证，干部身份，档案的事

Question

我是四川人 ， 在南京上大学，2012年6月毕业，前不久面试一家航天科工集团304研究所，面试不错，笔试很烂，但最终HR决定聘用我，给了我一份聘用意向书，叫我7月直接去北京报道，可是他说不接受档案，也没和我签三方协议，我想问下这是怎么回事啊？万分感谢。

Answer 1

不签协议，首先说明他们想适用你，试用期过了再跟你签劳动合同，这与就业协议就没有关系了。你的户口似乎在南京吧，想保留干部身份只能在南京人才市场参加人事代理，档案暂时放人才市场。如果北京的单位是国企或事业单位，你通过北京的人事代理机构进行干部调动手续就可以办理档案、干部调动和户口了。追问

我的户口没转到南京，还是四川老家的，他确实是想试用我，试用期我不合格就不要我的，那现在三方该签还是不签呢？他是说可以签可以不签。。

追答

该签，一旦发生劳动争议，你是有保障的。户口的问题我无法解释了。

Answer 2

根据你的情况说明如下：
1、有聘用意向书，可以说明你就业了，协议书可以签，也可以不签了，因为聘用意向书代替了。
2、需咨询单位，户口、档案如何解决，试用期的待遇，特别是四金、干部身份确定等如何处理。
3、如不接收档案，那么你档案存放在户口所在地，还是存放在单位委托管理的当地人才市场？
4、航天科工集团304研究所，应该是正规单位，相关手续也应该是正规的，只是需要你问清楚。

祝你好运！追问

这个倒是，我问了的，他们明确说了的，不接受档案，不解决北京户口，给我的是企业编制，不是事业编制，哎，只是现在我到底该和他签三方协议还是不签呢？签了我怕以后想辞职麻烦，不签的话学校这边怎么给我派遣证呢？没派遣证那我的干部身份怎么办呢？谢谢你再帮我参考下，谢谢了

追答

其实，你只要想到该单位工作，那怕是一年半载，我认为还是应该签署协议，这样你的权力有保障了。还有在签署之前，应该咨询清楚你的待遇，如养老金等福利情况。以后辞职应该也很简单，只要你承担协议中的责任。

参考资料：几十年的档案工作经验

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