辞职后多长时间才能去拿失业保障金？

Question

如题所述

Answer 1

如果符合相关条件，请于六十天内去办理相关领取手续，审核后就可以领取发放了。

辞职后什么情况下可以领取到失业险，多久可以领取？

领取条件：

1、失业前所在单位及个人已参加失业保险。

2、履行缴费义务满1年。

3、进行失业登记，并有求职要求。

4、非本人意愿中断就业。

哪些属于非因本人意愿中断就业呢？

（1）终止劳动合同的；

（2）被用人单位解除劳动合同的；

（3）被用人单位开除、除名和辞退的；

（4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的；

（5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；

（6）法律法规另有规定的。

按照规定，失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

具体领取期限为：

1、累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金;

2、累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金;

3、累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金;

4、累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金;

5、累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

Answer 2

如果因为自己的原因辞职不能领取失业金，必须是非本人原因失去工作，如，被开除、辞退、破产等。一般失去工作的下月就可以领取。

Answer 3

一、领取失业金的条件：
　　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
　　（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
　　（二）非因本人意愿中断就业的；
　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。如：领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴等。
如果符合相关条件，请于六十天内去办理相关领取手续。否则过期后果自负。本回答被网友采纳

Answer 4

领取失业保险金需要缴纳半年或一年以上保险才能在下月领取，各省市区政策不同。建议先到当地社区报到。

Answer 5

我主动辞职了，领不了失业金，有别的办法吗？