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大学生就业后几年内可以提拔
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推荐答案 2012-10-05
《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》
第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员,应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。
晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件:
(一)具有大学专科以上文化程度;
(二)晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;
(三)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)其他应当具备的资格。
第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件:
(一)晋升巡视员职务,应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上;
(二)晋升副巡视员职务,应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上;
(三)晋升调研员职务,应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上;
(四)晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上;
(五)晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;
(六)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;
(七)晋升科员职务,应当任办事员三年以上。
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其他回答
第1个回答 2012-10-02
没固定规律。能力强的,又是在小公司的,几个月可能就提拔了;能力差的,一辈子都得不到提拔。
第2个回答 2012-10-03
一般还是应该在5年左右
第3个回答 2012-10-02
这个要看单位性质还有个人能力,每个人都不一样的
第4个回答 2012-10-09
这个可没有定数哦,我是中专生,做JAVA开发,工作两年了,10K
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