档案转出了，人事关系还留在人才市场，现在在事业单位都工作4年了，会影响什么吗？

Question

我03年本科毕业时办了人事代理，05年9月考上研把档案转到学校去了，现在毕业后在事业单位工作4年了，档案在单位。目前遇到工龄问题，单位给我计算的参加工作时间是从2005年12月算起。我提出疑问，单位说要查阅我的档案看下报到证是什么时候开出来的，但要过段时间。

我打电话问人才市场是否能查到我当时的报到证时间。人才市场查了下记录，说我档案05年考上研的时候转走了，但人事关系还没转走。说是这个会影响我的工龄。问题是当时谁也没跟我说过要转什么人事关系啊。他说报到证只能借我，不能给。还说要转出人事关系的话他们要开介绍信给我读研的学校。另外还要交7年多的托管费1700多块。

我的问题是：1、报到证到底应该在哪里？不是跟着档案走的吗，怎么会在人才市场那里？
2、我的人事关系如果一直不转出会怎样？影响什么？我现在是事业单位正式编制，工作也4年了单位也从没提出过我的人事关系有什么问题啊？
3、像我这样先人事代理后读研的，研究生毕业后还会再发一次报到证放在我的档案里吗？
4、人事关系是个什么东西？不是档案，也收托管费，合理吗？
5、如果像人才市场所说，他给开个介绍信到读研的学校，我还要拿过去让读研的学校怎么着呢？最终这个介绍信还是要我带到单位放我档案里吗？学校又是否要开个介绍信给工作单位呢？

Answer 1

1,报到证是上下两联，本科上面蓝色下面白色，研究生上面粉红色，下面白色。带颜色部分应该放到档案中（但是有的在自己手中，这是很错误的，因为容易丢失，报到证丢的话只能在毕业两年内补办）；白色部分是存档部门（可以是与存档权的单位或者人才）做转正定级的依据并留存。
2，事业单位肯定有存档权（人事权），按照规定你的档案是要转过去的，但是现在的确有很多分离开的，这样有一个很不好的地方，譬如你在单位认定职称，档案中是要有记载的，而档案不在你们自己的单位就处理不了了，等等类似用到档案的地方很多，尽快转档到你们单位吧，只要单位开一个调档函，你给现在的人才就可以了。
3，你的第三个问题答案在我第1条中。
4，人才所谓的人事关系就是档案的挂靠，理论上的上级管理部门就是你档案存储的地方。档案管理是人才一项重要也是最基本的服务收费，给你开具相关证明包含转档（要开人事关系介绍信和工资关系介绍信）肯定要补之前的费用，很多人放档案在人才没有理会过，但是需要用档案时，人才叫补费的，一般都是这么操作。
5，介绍信的意思是，他们出封介绍信叫你去和你读研学校的就业指导中心联系，学校出具上研之前的工具经历证明，这个证明放到档案中连同本科的报到证补齐前面的工龄，介绍信是不会放到档案中的。此外开具介绍信的意义主要是，现在档案不在学校，学校无法查档证明你的工作经历，介绍信是以公函的形式的一种证明而已，也是学校为你开下面证明的依据。
希望能帮到你。

Answer 2

人事关系就应该时档案了。不知道你当时是怎么做的转正定级。转正定级后应该就可以算工龄了，而且上大学的时间也应该算工龄的，不过，中间不能出现空挡期，就是说毕业后接着就开始工作，并且档案正常转接。你还是应该找到报到证，只要能证明你的连续性就可以了。

Answer 3

1,报到证一般都是跟着你的毕业证在一起的，在发毕业证的时候应当一起给你了，一般档案都会分发到报到证地址的人才市场，当你有正式工作以后可以拿报到证到人才市场调走自己的档案。

Answer 4

现在大学生本科阶段不算做工龄，，研究生阶段算作工龄么
我也不太知道啊
你都工作这么长时间啦 ，去哪里找报到证啊
建议按单位说的从2005年12月算工龄，省的麻烦。。
人事代理费是要交的，一年200+（大城市），七年要1700元 没问你多要·~