工伤致腰椎粉碎性骨折老板该赔多少钱

Question

如题所述

Answer 1

致腰椎粉碎性骨折工伤的赔偿一般包括医疗费、护理费、定残后护理费、一次性伤残补助、停职留薪工资，当和单位解除劳动关系时，还可以主张一次性医疗补助和一次性伤残就业补助，除去医疗费，工伤十级在七万以上，九级在十二万以上。
法律分析
工伤致腰椎粉碎性骨折老板该赔的钱数要看职工的恢复情况以及对生活的影响，建议先尽快做工伤认定，待治疗终结后再做劳动能力鉴定。工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。伤残等级可以根据诊断结论对照劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级自己做个初步判断，最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。法律另有其他规定，应当依照其规定。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

Answer 2

　　工伤致腰椎粉碎性骨折老板该赔的钱数要看职工的恢复情况以及对生活的影响，建议先尽快做工伤认定，待治疗终结后再做劳动能力鉴定。
　　工伤的赔偿一般包括医疗费、护理费、定残后护理费、一次性伤残补助、停职留薪工资，当和单位解除劳动关系时，还可以主张一次性医疗补助和一次性伤残就业补助，除去医疗费，工伤十级在七万以上，九级在十二万以上。

Answer 3

　　自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。那些项目由工伤保险基金支付，那些项目由用人单位支付，上面规定很明确。如果你想解除劳动关系，再看一下用人单位所在省的《某省工伤保险条例》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。

　　工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。

　　伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。

Answer 4

1立即申请工伤认定，等病情稳定 申请伤残鉴定 根据结果 享受工伤待遇 参考 工伤保险条例 17 18 33条。本回答被网友采纳

Answer 5

是要赔偿误工费 营养费的，看你的收入情况和劳动合同，医院证明很重要