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要离职了没人安排跟我交接,我手头的工作肿么办?
如题所述
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推荐答案 2014-08-02
离职一般都是提前递交辞呈,如果他们不交接那是公司的损失。你只要按照合同规定,留足一定时间即可离开。
麻烦采纳,谢谢!
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要离职了没人安排跟我交接,我手头的工作肿么办?
答:
离职一般都是提前递交辞呈,如果他们不交接那是公司的损失。
你只要按照合同规定,留足一定时间即可离开
。麻烦采纳,谢谢!
我
想要离职,
你们觉得我应该怎么办呢?
答:
这种情况首先要说领导你的工作还是非常认可的,不然也不会继续安排给你工作
。一般情况下,离职人员后期的工作大部分都是交接上的手续问题,工作应给较之前比较轻松。因为不会再有先前的这么些具体事物需要你去处理,你最重要的事情是把手头上的工作交接明白,甚至是有责任移好交接棒给交接人。因为离职人员...
您好!我现在准备
离职,手头的工作没交接
完不给办理手续。单位要求不要...
答:
1、
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,
你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书...
跟公司
提出辞职
但是老板一直推脱找不到合适的人来接替
工作
不让走
,我
...
答:
根据劳动合同法,
只要员工提前一个月递交书面辞职报告,一个月后就可以自行离职
,不必征得上级同意,如果员工不到一个月走人,那么公司有权利扣除最后一个月工资作为补偿。如果公司拖欠你工资或者借故不给你办手续,那么你可以申请劳动局的劳动仲裁调解 对于钱,一码是一码,这个时候更不要被公司抓住把柄,...
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