我91年在国企参加工作.单位95年参加社保.请问91_94年这三年能视为在缴费年限

如题所述

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推荐答案 2015-08-11

91_94年这三年不能视为在缴费年限，所为缴费年限，就是自己购买社保第一个月算起至今。

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第1个回答 2016-04-07

91到94年，要看你现在社保认不认，不认就是不视为缴费年限，有的地方认，所以还是要以你当地社保的说法为准

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91年参加工作,94年签订劳动合同,95交的社保,现在要退休了,请问91到94...答：没有具体规定，看你们那社保怎么处理，一般从你有档案那年开始算。95年之前视为交了保险

我是国企下岗职工91年参加工作98年单位交了10年养老2008年倒闭请问91至...答：91年至97年肯定不能算作缴费年限了，因为实际是单位从98年开始给你交养老保险的，但你可以申请补缴91年至97年的养老保险，你的工龄可以从91年算起，养老保险交够累计15年就可以，具体你可以去养老中心去咨询一下补交的方式。

我1991年参加工作的,社保缴费记录也从1991年开始的,请问可以有视同年限...答：视同缴费年限是92年前参加工作的情况，并且是要计入在档，能够在个人社保账户内查询到相关记录的才算数，可以带上自己的身份证件到当地社保部门查询相关信息，如果没有计入，需要凭相关证据去补全，否则是不可能被认可的

91年参加工作,95年才纳入编制,96年才开始交社保,退休时工龄应该从哪年...答：以档案认定视同缴费年限的，在我国建立社保制度为1994年左右，应有三年视同缴费年限，还计发三年过渡性养老保险的。

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