第1个回答 推荐于2020-12-24
十级伤残,一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。
计算一次性伤残补助金的本人工资,按照《工伤保险条例》规定,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,据此,应该是总收入,而且是税前。如果你伤前12个月的平均税后工资是7200元,那么,你的计算一次性伤残补助金的本人工资应该大于7200元(应税前)。
第2个回答 2012-09-28
当然是7个月的总收入(而且应该是税前),这是毫无疑问滴!我本来还以为你要问社保金之类包括不包括在内呢?这么简单的问题,据上海著名学者兼律师董保华介绍,工资的发放有个“实事求是”的原则,单位慢慢加给员工工资,所在多有,这时当然应该以应税收入为凭!
第3个回答 2012-09-28
工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。10级工伤是赔7个月的总收入,月收入不超过当地平均工资的3倍即可。本回答被网友采纳
第4个回答 2012-09-29
劳动局办理社保时的备案工资。具体请去查询。
纵横法律网-上海凯曼律师事务所-周雪峰律师