corporate governance 的主要内容是什么

Question

如题所述

Answer 1

公司治理（Corporate Governance）

目录
[隐藏]
•1 公司治理概念
•2 公司治理定义内容
•3 公司治理概念的定义分歧
•4 公司治理原则
•5 公司治理的核心问题
•6 公司治理的演进趋势
•7 公司治理带来的问题
•8 公司治理的信息披露要求
•9 公司治理的守则和指南
•10 公司治理组织
•11 参与公司治理的相关组织
•12 公司治理与企业管理的联系和区别[1]
•13 公司治理案例分析
◦13.1 案例一:中国上市公司分行业治理状况评价[2]

[编辑]公司治理概念
　　公司治理又名公司管治、企业管治，是一套程序、惯例、政策、法律及机构，影响着如何带领、管理及控制公司。公司治理方法也包括公司内部利益相关人士及公司治理的众多目标之间的关系。主要利益相关人士包括股东、管理人员和理事。其它利益相关人士包括雇员、供应商、顾客、银行和其它贷款人、政府政策管理者、环境和整个社区。

　　从公司治理的产生和发展来看，公司治理可以分为狭义的公司治理和广义的公司治理两个层次。

　　狭义的公司治理，是指所有者(主要是股东)对经营者的一种监督与制衡机制，即通过一种制度安排，来合理地界定和配置所有者与经营者之间的权利与责任关系。公司治理的目标是保证股东利益的最大化，防止经营者与所有者利益的背离。其主要特点是通过股东大会、董事会、监事会及经理层所构成的公司治理结构的内部治理。

　　广义的公司治理是指通过一整套包括正式或非正式的、内部的或外部的制度来协调公司与所有利益相关者之间(股东、债权人、职工、潜在的投资者等)的利益关系，以保证公司决策的科学性、有效性，从而最终维护公司各方面的利益。

　　从公司治理的环境和运行机制来看，可以分为内部公司治理和外部公司治理。

[编辑]公司治理定义内容
　　公司治理一词意味许多东西。它也许描述：

•公司指挥和控制的过程
•鼓励遵照公司手则（严如公司治理指南内所定的）
•根据活跃拥有投资技术（和在公司治理资金）
•在经济方面它意味学习许多出现在分离拥有权和控制上的问题。
　　在最宽广的层面，公司治理包含了规则、关系、制度和程序，都在这个框架之内由信讬当局在公司中行使和控制。恰当的规则包括了当地可适用的法律和公司的内部规则。而关系包括了所有相关人士之间的关系，最重要是那些拥有者、经理、董事会董事、管理当局、雇员和整个社区。制度和程序则要应付一些事态譬如当局、工作指标、保证机制、报告要求和责任的代表团。

　　这样公司治理结构明白解说为在公司事务上做出决定的规则和方法。它并且提供可以设定公司宗旨的结构，并且获得和监测那些宗旨如何表现的手段。

　　在公司治理框架里受讬责任和责任的问题经常被谈论。

　　虽然这个言词有一个描写性的内容，但常被注入渴望的感觉，就是为了给予"实践是应该寻求看齐"这么样的一个模型。就此公司治理原则或指南的各种各样的声明、劝告和规定就成了参考。

　　由于利益相关者影响从现代组织的控制中分离，为了代表利益相关者要求减少代办费用和资讯非对称性而实施了公司管治控制制度。公司治理用来监测结果是否与计划符合；并且为了维护或修改组织活动鼓励充分地通知整个组织。虽则主要，公司治理是鼓励个体的实际行为依著整体公司方针的一个机制。