最后一轮面试应该注意些什么问题?

在一家世界五百强企业面试,今天下午五点最后一轮,要见分公司的总经理和总部的直线经理,这一轮估计有三个人,最后录取一个。在前三轮中该问的问题都问了,不知道这一轮具体会谈什么,以及面试中我应该注意一些什么细节,还盼有经验的朋友回答,谢谢。

怎么这么多轮面试呀?我觉得你总结一下前几轮面谈过程中了解到的职位信息和公司信息,心中有所准备。职位越高的领导,或者越到最后,交谈过程中可能更要言简意赅条理清晰。总之,把你的综合能力用合适的言语展示出来就可以了。你已经顺利通过了好几轮面试,你的能力和专业肯定符合他们的要求,不要担心太多,顺其自然去做就好了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-09-25
个人形象,言行举止,礼貌性等等,最重要的是自信,绝对不可以在领导前胆怯咯、加油
第2个回答  2012-09-27
最后一轮叫做迷魂阵,专问一些扯淡的事情,甚至这些问题让你觉得不是500强企业的高管能好意思张开口的
相似回答