农电工吧:国家电网出台1050号文，这样做不合法，是逃避劳动法！！！

Question

全国60万农电工为国家电网辛苦劳动，风里来，雨里去，日夜工作在一线，服务三农，几十年如一日，做的活是国家电网正式工不愿意做的，工作量是正式工的数倍，得到的是正式工的零头，从没叫苦喊累，工作兢兢业业，只求不被考核扣钱，而在新劳动法将实施同工同酬之际，名列世界500强的国家电网公司，做出了连个体老板也不愿做的事，甩开为国家电网辛苦了几十年的农电工，派遣到新成立的农电服务公司，逃避对农电工执行劳动法同工同酬的实施，请全国人民评论，国家电网公司这样做合法吗？全国60万农电工能接受吗？

Answer 1

1、用人单位出台文件违法劳动法的，是不具备法律效力的，同时也可以向当地劳动监察大队投诉。

2、《劳动保障监察条例》

第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

　　（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

　　（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

　　（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

　　（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

　　（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

　　（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

　　（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

　　（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

　　（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

Answer 2

不能不

Answer 3

是变相辞退!

Answer 4

没办法，全国一样。就不该带个农字。

Answer 5

那些高层没把咱农民当人看