第1个回答 2012-09-19
一般企业不会准请二个月的假，如果多招人的话，会提高人员成本的。只有招临时工，或者找试用期工人，想办法在试用期内淘汰。等该员工上班后可恢复正常。
这个规定不大好出的，就按我说的处理，两月后恢复正常啊。
第2个回答 2012-09-19
除了产假，一般任何一个公司都不可能同意这么长的假期的。你们的员工手册上应该有请假的规定的，如果没有，就将员工手册请假的部分补充完善。这一次是谁批准假期的，就请示谁，看看工作应该如何安排。实在不行就请一个零时工，或者招一名实习生暂时顶替一下。
第3个回答 2012-09-19
可以请临时工
不过总的来说一般工作单位单次请假超过15天就会被视为主动离职
您这具体情况也不清楚
主要还是本着不影响正常的工作为前提