第1个回答 2012-09-19
终止劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。本回答被网友采纳
第2个回答 2012-09-19
这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
第3个回答 2012-09-20
合同到期，如果工资不与你续签的话，不仅要结清工资，还得向你支付经济补偿金的。如果公司不结算工资的话，可以到当地劳动局申请劳动仲裁。