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    • 一个月发工资按30天计算。每月正休2天，若休息了3天，那老板是该发29天工资还是发27天工资？

    如题所述

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    推荐答案   推荐于2020-12-23
    正常一个月工资是按30天计算的，如果 每月整休2天，那么一个月的工作日是28日。如果你一个月工资是2000元。那么每个工作日的工资是2000/28天=71.429元。若休息了3天，那么你的工作日是27天，工资就是2000元/28天x27天=1928.6元。希望答案对你有用。
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    第1个回答  2012-09-20
    29那2天属于带薪休息啊
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    ...2天,我请了一天假,那老板是该发29天工资还是发27天工资给我?求_百...答：每个公司算法不同，其实是需要协商解决的。像我们一个月休8天，那老板给你算工资就是按这个月需要上22天来算平均每天工资的。像你那种情况，是按29天计算的。规定休息2天，但休息了是不带薪的，所以说休息2天是个谎言而已。只是给你说可以休息。
    我2号上班,月休两天,一个月是30天,这个工资应该怎么算?答：由于你是2号才开始上班工作，那么这个月共30天，就要把1号这一天的工资减除。月休两天，这个是单位给你的劳动福利，是不扣除你工资的。用合同上约定的工资，除以30天，得到每天的薪酬值，然后再乘以29天，就是你当月应该得到的工资。
    工资计算方法:本人底薪3500,有薪休假两天,请假3天,这个月是31天,请问...答：你应出勤是29天，3500÷29就是日薪，应发工资3500－3500÷29×3
    月薪是按26天算工资,还是30天,如果是有31天,怎么算工资答：月薪不可能都一样的，要是休双休日的一个月才上23天左右，休单休的26天左右，不休的就是31天左右。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者自己进公司的时候和工厂的谈判。
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