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最近要去民生银行面试前台,不知道工作主要是什么,劳务派遣制的有五险一金吗?
工作很辛苦压力很大吗?银行面试要注意什么吗?谢谢大家了,因为我面试时会问到福利待遇等问题,面试之后很少有通知成功的,所以这样的问题该怎么提啊?
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推荐答案 2012-09-19
民生劳务派遣有五险一金,这个是肯定的。
其次前台相对来说就是接待办理业务的人员,解答一些咨询,维持一点秩序。
比业务人员的压力相对较小,毕竟没有太多的任务指标。待遇也会相对较低。
基础工资肯定不会太高,剩下的就看个人能力了。
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其他回答
第1个回答 2012-09-18
前台就是要懂一些商务礼仪和行政办公的知识和能力。派遣人员与公司自己的人员在待遇上应该是一样的,法律要求也要给派遣人员缴纳社会保险,具体要看单位实施与否。前台的工作压力不会很大,面试主要注意自己的仪容仪表,大方得体,有一些基本的接待和礼仪常识,能够处理一些行政办公的材料和事项。待遇问题就大大方方地说,不用避讳,也不用耽误大家时间
第2个回答 2012-09-19
做好一切准备工作,你可以这样问,我来这边工作主要工作内容有哪些?然后你别问待遇,等他通知你来上班,他自然会跟你讲,如果他不讲,这时候你便可以问了。
第3个回答 2012-09-18
派遣制员工和正式员工的福利待遇差距很大,要注意。
相似回答
民生银行派遣
员工待遇(我是济南的,柜员
,派遣制
)
,有
公积金
吗?
答:
有三险一金
,工资不多自然交的公积金也不多,但是福利应该不差。去吧,现在找个工作不容易。民生虽然辛苦点,但是收入还可以。
关于
民生银行
信用卡中心
应聘
问题。希望有经验的人士帮忙解释下。_百度...
答:
你确定是
劳务派遣的
话,明确告诉你,转正式编制几率渺茫
,五险一金
嘛,很可能只有3险或2险,实习后不签正式合同几率很大,但在实习期内,请放心,不会给你交保险的(实习期可以不签署劳动合同,就是说不受劳动法约束,不交是正常的)为什么呢?未毕业学生接到面试通知,表明应聘方有使用廉价劳动力倾向...
...办
民生银行的工作,
办事人说是正式员工
,五险一金,
是正式
的吗?
值吗...
答:
您好 本人曾经在
民生银行
待过,正式员工,要看你的
工作是
干
什么的,
里面的岗位有很多。如果是客户经理的话,业绩达标就可以是正式员工,否则
是派遣
工。里面的大堂经理就一定是派遣工。正式员工还是值得的。比如办公环境、企业文化和奖励制度都还是很好的。
民生银行的
工资待遇怎么样?
答:
民生银行的
工资待遇怎么样?一般工资是4000-5000(不算奖金)。银行工资结构分为:基础工资+福利+补贴+绩效奖金,其中基础工资按照职位等级发放,福利部分除
五险一金
外还有节日奖金(或礼品),行庆奖金等,补贴
主要是
交通,饮食,通讯等补贴,绩效奖金主要为季度奖,年终奖,和平时完成业绩较好的绩效奖金。具...
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