我是10号上班的、发工资时公司说31号没有工资的。他计算工资是这样计的，本人2800个月除以31等于日工资...

我是10号上班的、发工资时公司说31号没有工资的。他计算工资是这样计的，本人2800个月除以31等于日工资。乘以21日天数。请问他是正确的吗

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推荐答案 2012-09-15

一般公司都按月工资除以每月天数计算日工资，按日工资计算天数。当然有的公司也统一按三十天算日工资。

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第1个回答 2012-09-15

不正确既然31号没有工资，那么31号就不应该被考虑进去，这是变相的剥削你的劳动成果

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我们公司是10号发工资的,我30号离职,工资要怎么算呢?答：你们公司是十号发工资，就说明他压了你们十天的工资。所以说你干到30号离职，他肯定是会发你一个月的工资的，只不过是在下个月的十号给你而已

一个月2800,月休2天,上个月25号到31号,这个月上到10号请假一天半,不安...答：一个月通常按 30 天计算，月休 2 天，那么全勤工作天数为 30-2=28 天。上个月 25 号到 31 号，共有 31-25+1=7 天。这个月上到 10 号，有 10 天，那么总共工作的天数为 7+10=17 天。请假一天半，即 1.5 天，实际出勤天数为 17-1.5=15.5 天。每天的工资为 2800÷28=100 元。

算工资按31天还是30天算?答：如果我们开工资的时候是按天计算的，那么我们一定是一个月多少天按多少天算，如果是按月算的话，基本上都是按30天算

工资2800,月休4天,请假15天,后半个月没休过假,这个月有31号,工资怎么算...答：月末：这个月有31号，如果员工工作到了这一天，那么他们也应该获得这一天的工资。现在，让我们计算工资：底薪：2800元休息日：4天 × 每天的工资 = 4 × (2800元 / 30天) = 373.33元请假扣除：15天 × 每天的工资 = 15 × (2800元 / 30天) = 1400元月末：如果员工工作到了31号，那么...

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