第1个回答 2012-09-17
公司人员少可以全员参与测评打分,人员较多,可以选代表。具体打分可按:
项目序号考核内容思想道德纪律 15分1认真学习、模范遵守职业道德、顾全大局表现突出2遵纪守法、服从安排、忠于职守3基本遵守组织纪律和职业道德,思想表现和协作意识一般4思想水平较低、道德观念较差、对自身要求不严工作态度及作风 10分1热爱本职工作,有强烈的事业心、责任感,勇于开拓、创新2有较强的进取意识、工作认真、主动性较强3安心本职工作、坚持正常出勤、安于现状缺乏奉献精神4不安心工作,进取心较差,工作拖拉工作能力25分1不断制定确实有效的新的工作措施,研究新的管理方法2领导能力强,实事求是,能很好调动本部门职工的工作热情3有一定领导能力,工作没有失误4工作能力一般,没有积极的工作态度工作业绩35分1全面完成本职工作,业绩突出,能结合实际提出设想和建议2较好完成工作任务,能不断总结提高,工作质量较高无失误3能完成工作任务,质量一般4不能完成本职工作其他加减分因素 15分1满分2各种请假天数全年不超过12天(不含法定假),超一天扣一分3发生一次矿工扣5分4年度每受过一次处分,且处分尚未解除,扣10分5年度每受过一次记过处分,且处分尚未解除,扣15分本回答被网友采纳