影响有效管理幅度的因素主要有

如题所述

管理层次、管理者的个人能力。
1、管理层次:管理幅度越大,则管理层次越少,因此管理层次是影响有效管理幅度的主要因素。
2、管理者的个人能力:管理能力的综合表达能力强,其管理的幅度就会扩大,因此管理者的个人能力是影响有效管理幅度的主要因素。
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