“无人的管理”是指没有管理者，所谓“鸟无头不飞”就是这个道理；
“无能的管理”是指管理者无能。
事实上这两种管理都是不可取的。无人管理则会杂乱无章，秩序全无。无能的管理者会将管理搞得一沓糊涂，会造成一个烂摊子。但相较而言，有个无能的管理者要比没有管理者略强。因为管理者再无能，组织也是有“头”的，就好比是“笨鸟”，而没有管理者则会成为“无头”的鸟，是个死鸟而已。
但在实际管理过程中，如果不是两个必选其一的话，这两者都不可选。因为无能的管理者，会造就一个很难收拾的“烂摊子”。下属会凌驾于管理者之上，或是造就一个士气低下，松散的团队。对于后来者很难在短时间内将这种状况改变。“无人的管理，比无能的管理，更可怕”这句话说的有点无奈了。
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