我想问一下，如果当月是31天，缺勤时数是如何计算!按照新的劳动合同法算

Question

1.如公司停电与星期六、日对调调班，但停电当日有部分人加班，加班是算平时还是假日。
2.如该员工一月工资是790元，本月31天，但该月请了一天假，本月应发多少!

Answer 1

1、公司停电那天因为与星期六、星期日对调调班的，所以停电那天算加工的，如果没有对调就算平时的。
2、如果星期六、星期日是不上班的就看一下这个月有多少个星期六、星期日用31天减，多余的用790除，就是每一天的工资，就减掉这一天请假工资。本回答被提问者采纳

Answer 2

日工资计算方法不用考虑当月是大或小月,只用全月工资总额除以20.83就可以了.即你的日工资额为:790/20.83=37.93