我应聘深圳一家公司说三天试用期，先不签合同，工作三天后通知我说不合适 ，说我三天是没有工资的，怎么办

Question

如题所述

Answer 1

一、有没有工作证据，如图片、打卡、工作日记、工作计划等。能证明你在此处工作过的证据。
二、没有什么工作过的证据，那么，你仍然可以投诉和去告诉！为什么，你可以说，在此工作了一个月，没有工资没有签订劳动合同，证据是什么，举证倒置，你只需要说一句：给公司藏匿了。这样法律如果公正的话，会让企业举证倒置的，你不需要什么证据，企业要出证据。
三、以上二条都试过了，那么，我只能劝仁兄一句：天下什么一般黑。记住得了，同时自己宽慰自己一句，胸怀要大一点。不要太计较这点事了。

希望能帮到你！
胸怀要大一点，对自己对他人都是会路途越来越大的！

Answer 2

根据劳动合同法，试用期内你只需要提前3天通知用人单位就可以和单位解除劳动合同关系，不需要你做书面的辞职申请。你不需要管他们是不是批准，你提前3天通知单位，就已经尽到义务了，就属于自动离职了。
字数有限。

Answer 3

跟他协商。一般没啥好办法。