为什么档案管理员做不久

Question

如题所述

Answer 1

因为档案管理人员的能力很难提升。

这也是很多档案管理人员发展受限的根本原因。从事档案管理工作，是非常低层次的重复劳动，是对业务部门工作成果的简单装订。一个人的提升不但需要智商，也需要情商。

档案管理人员智商逐步下滑，与人交往的情商也因为枯燥的档案工作而变得“脑部萎缩”。档案管理人员是一架机器，工作中缺乏思考和提升，自然不会有更大的回报。

档案管理员的职责

1、认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。

2、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

3、按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。