第1个回答 2020-09-12
一言不合就离职，只是个别现象！不可以偏概全。
很多人说，找工作困难，但是真的难吗？今年确实难，但是以后每年都会更难。所以找工作难为了两种情况：
1、大环境不好，整个市场就业不乐观
比如今年的新冠病毒，整个没有预料到的，我一些前同事因为公司要降薪，他没有接受，最后离职了。尽管相比往年的就业市场，今天可以说是最差的。
毕竟很多小微企业因为资金链断裂，项目停滞而被迫裁员。整个是没有办法的事情，但即便是环境再差，我们只要用心去找工作，终究还是有机会的，只不过可能跟预期的有些出入。
现状如此，我们要接受。当然了身边也有因为公司波动，选择离职的，而且不论是薪资还是公司规模都比上一家好。
2、能力不行，脾气很大，几乎没市场
这当然也是个例，但是我们知道个例归个例，它的破坏性非常大。比如有人因为跟上司闹的不愉快，心中积压了很多怨言。临近离职的时候，跟领导怼了一架。这一个导火线，引爆了整个项目组。
我之前的公司就遇到过这种情况，领导确实有些过分，但是大家也都忍着，脾气磨没了。但是新来的一个员工受不了领导，一个月就跟领导开骂。大家在下面讨论，这哥们儿真猛，终于给我们出了口气，牛逼！
然后呢，然后就没有然后了，新人被辞退，老员工依然照旧上班。
一言不合就离职的，如果你没有家庭，没有任何负担，那完全可以活得自我，如果你有各种职责，责任，基本不会那么轻松。
人人都想着活得自我些，但绝大多数人都无法实现，即便偶然有一次人性，多数也会后悔的。
之所以这个话题讨论的那么热烈，就是因为我们想做却做不了或者不敢做，一个人偶然做了一次，大家都觉得特别舒服，因为自己也想这样做。
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