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    • 在公司实习了6个月，现在合同到期了，但是迟迟不续签，但我还是在上班，请问为不违反劳动法

    合同6,30日到期，本来说7。4拿毕业证转正，可到了时间却没转。后来一直拖到现在，但是我合同到期了，还在给他上班。请问为不违反劳动法

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    推荐答案   2012-07-10
    实习生不受劳动法保护，你还是在校学生，档案什么的都在学校，还不能算劳动者。 除非你的实习协议中有转正的相关条款，否则的话到期后直接与你解除关系都是可以的，并不违法。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2012-07-10
    合同上面有写实习到期自动转成正式合同的字样吗，有的合同是实习和正式的是一个合同的
    第2个回答  2012-07-10
    以前的6个月你只算是实习，签订的也只能是三方实习协议（公司 学校 个人）。现在你正式毕业，算是试用期，公司于员工在一个月内签订劳动合同都不违法。
    第3个回答  2012-07-10
    同问
    第4个回答  2012-07-10
    是的,要求公司续签合同,如果还在公司干就找经理商量,如果不想干了可以去仲裁啊
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