中国移动员工有编制吗

如题所述

1. 移动公司的正式员工属于企业编制,他们与公司签订的是聘用合同。
2. 移动公司的员工分为合同制和派遣制两种。合同制员工直接与移动签订合同,而派遣制员工则与劳务公司签订合同,由劳务公司派遣至移动工作。
3. 员工的工资和绩效直接关联企业的盈利状况。当企业效益良好时,员工工资相对较高;反之,如果企业亏损或破产,员工可能面临失业的风险。
4. 关于中国移动员工的待遇,中国内地员工参加了由当地劳动和社会保障部门组织实施的社会基本养老保险。中国移动按照当地规定的基数和比例,每月向养老保险经办机构缴纳保险费。退休员工将由当地劳动和社会保障部门负责支付基本养老金。
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