法律分析：1.严禁未经培训考核无证上岗。2.严禁违反《操作规程》操作。3.严禁脱岗、睡岗、替岗、代岗、酒后上岗和带病、带情绪上岗。4.严禁违章指挥，强令他人违章作业。5.严禁执行无专门确保安全作业的措施，严禁无专门安全人员监督从事的危险作业。6、严禁乱动机电设备，严禁破坏各类机电设备和通风安全设施。7.严禁在工作中嬉耍、打闹、打架等不良行为。8.严禁违反作业程序施工和检修工艺莽干、瞎干。9.严禁违反规定运输、存放、使用爆破物品和其它危险品(含各类油脂)。10.严禁违反公司安全生产管理制度相关规定和国家法律、法规等相关规定。
法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。