有的人宁愿去当营业员拿两千,也不愿意去厂里打工拿五千,这是因为很多人感觉进工厂打工会不自由,而且非常累,当营业员就比较轻松自由,所以他们宁愿去当营业员拿两千,也不愿意去厂里打工拿五千。
简单的说,每个人的想法都是不同的,每个人都有自己的生活方式和思维方式。甚至每个人的家庭背景、生活条件、工作意愿、工作兴趣都不尽相同。只是从赚钱的角度去工作的意愿太片面了。
大多数人选择工作都是有自己的打算,结合自己的实际情况。例如,可能很多人做营业员是为了学习开店的经验,为以后创业积累经验,或者在家照顾老人和孩子,以及营业员的弹性工作时间方便家人照顾。营业员和工厂工人在工作环境、工作时间、健康影响、工作乐趣等方面也存在差异。
其次,对于从事什么样的职业,每个人都会有自己的想法和考虑,也会根据自己的兴趣进行权衡和选择。有人选择离家近,有人选择工作轻松,有人选择有钱,有人选择住得少。我们必须学会尊重和理解,这是可以理解的。此外,你在人力资源招聘方面还有很大的成长空间,比如如何引导需求或改变求职者的就业观念。
5000元很可观,但挣5000元很难;2000元很少,但是挣2000元比较容易。现代人找工作是综合衡量的。虽然是为了赚更多的钱,但她们更注重身体。如果你透支你的健康,你就会得不偿失。
我们应该考虑的是工作强度要符合劳动者的身体健康,降低劳动强度是唯一正确的选择。虽然金钱很诱人,但人们在健康方面还是很谨慎的。