1、打算出国留学，就要提前培训英语。因为职业的原因接触的考试的学生比较多，感觉绝大多数的学生都是两次以上，差不多有百分之九十以上，一次考试就达到自己想要的成绩的学生太属于少数了，那托福来说，即使学生能力比较强第一次就考了一个100+的成绩，但只要还有时间，学生也是会愿意再刷一次，抱着成绩多多益善的心态了。当然也有学生属于三次或三次以上。
2、一般来说只要学生规划的比较好执行的比较好，两次一般是可以考出自己真实水平的成绩的。
要出国的话，一定要去国人都听过名字的学校或一流名校，这和考研是一个道理。
因为相对于国内院校的毕业生，大多数留学生回国找工作的一个明显劣势就是错过校园招聘。
校园招聘对于应届生，可以说是质量最高，效率最高的找工作方式。国内的应届生在大四的上学期开学就可以开始校园招聘，投简历面试了，几乎不用走出校门，就有多家优秀企业供选择。很多全球五百强企业的身影都会在校园招聘中出现。
但留学生由于毕业时间和国内不同步，且大四的时候又不方便回来面试，等毕业回国后，早已经错过了校园招聘的旺季。还有个很大的不便之处，就是信息不对称，不能及时的掌握国内校园招聘的动态。
有人要质疑，怎么说也是海归，在找工作时难道就一点优势都没有吗？
要知道，现在早已不是上个世纪了。对于用人单位来讲，没有非留学生不要的理由。要真的有，也主要是两个原因，一是对国外名校还是很崇拜的，但那些连名字都没听过的院校，对他们来说还是无感的。二是至少说明你的英语还算可以，对于一些需要英语流利的职位，像海外销售等，会更倾向于留学生。
对于用人单位，土白纸和洋白纸都是白纸，没有太大区别，除非是高档品牌洋白纸，才会另眼相看。
对于已经入了坑的，提前准备一个国内的手机号，开通国际漫游，在你的简历上留上这个电话，注意别留国外的号码，用人单位看到是国外的都懒得打。然后提前准备网申，有条件的可以直接回来一段时间。
真的错过了校园招聘的，就直接社会招聘，大胆投简历。
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