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深圳市保安每天上班12小时,月休三天,工资每月4100元,合法吗?
如题所述
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推荐答案 2019-12-04
只要这个公司做的不是违法的事情,保安履行了公司的职责,不违法,那就是没问题的,至于工资发多少都是自己谈的,嫌工资低可以不做。当然到手工资不能低于深圳市最低工资标准。
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其他回答
第1个回答 2019-12-30
合法啊日本都是这样吧!北京也是这样的、才3000多
第2个回答 2019-12-04
什么合法不合法
制度就是这么定下来了
愿意做就留下了干
不愿意的就另请高明吧
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我的
工作
是上
一天休一天,月工资4100每天工资
怎么算?
答:
工作是上
一天休一天,月工资4100元,每天
算多少钱,是那每天就是算呃150元左右。
每月工资4100元,
六天
工作
制工资怎么算
答:
法律分析:应该还是按照平时工资计算,周六不会被纳入加班工资计算的
。总的来说,公司不一样,规定就不一样。其实一周五天和一周六天工作制都是一样的。就是多上了一天班而已。如果拿固定工资也就多付出了一天劳动力。如果做销售,这一天也意味着可能就多了点提成。工厂周六是双倍的工资。也就是说,...
...11月4号
上班 12月
八号发
工资
发了
4100元
是怎么算的?
答:
你好,第一,一般公司的
工资
都是从每月1到到月底,为一个结账周期的。也就是说你12.8号开的资是,11.4到11.30号间的工资。其次,公司的工资不是按每个人的入职日期算得,公司如果人员流动性大的话,总会有不同的人在不同的日期入职,那公司人在多,岂不是每个人的工资日期都不同,财务工作量...
小明八
小时
一个
4100元,
问
12
个小时一个月多少
工资?
答:
小明八小时一小明八小时一个
月4100元,
如果加班的四个
小时,
跟原来的
工资
是一样的吗?那么12个小时,应该是6150元
大家正在搜
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