第1个回答 2019-08-27
你好,试用期提前三天通知用人单位,转正后只要提前三十日书面申请,员工是可以离职的。如果老板不支付工资,首先就是尽量和老板协商催促对方及时支付劳动报酬。其次,如果对方一直不支付的话,可以收集好相关的证据诸如劳动合同,考勤卡,入职登记表,员工证等向单位所在地劳动监察部门进行举报,同时也可向劳动行政部门申请劳动仲裁。
第2个回答 2019-08-26
去当地的劳动仲裁,固定好证据。实在不行就打官司吧。
第3个回答 2019-08-26
不要拖欠员工工资啊,员工不容易,一家的开支就靠工资了,就是抵押资产,也要先把员工工资垫上哦。
第4个回答 2019-08-27
向船注册地的劳动监察部门投诉。